立博

"Einhaltung einer soliden Arbeitsweise und langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern "
"LONGi besteht auf einem soliden Betrieb, geht langfristig Hand in Hand mit Kunden und Partnern, verbessert kontinuierlich die Unternehmensführung, standardisiert interne Kontrollsysteme und Risikomanagement-Mechanismen, h?lt sich an die Gesch?ftsethik, sorgt für einen sauberen und effizienten Betrieb und erreicht eine nachhaltige Entwicklung, auch nachdem die PV-Industrie in die ?ra der ""Netzparit?t"" eingetreten ist. LONGi ist der Ansicht, dass das Leben eines Unternehmens gr??er ist als der Lebenszyklus seiner Produkte und setzt auf eine solide, zuverl?ssige und langfristige nachhaltige Entwicklung. LONGi verfügt über einen soliden und robusten Governance-Mechanismus, um die langfristige und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu gew?hrleisten. Das Unternehmen h?lt sich strikt an die einschl?gigen Gesetze und Vorschriften, optimiert kontinuierlich sein Corporate-Governance-System und steigert sein Corporate-Governance-Niveau. Durch die Einrichtung eines wissenschaftlichen und effizienten Entscheidungsfindungsmechanismus sowie eines wirksamen ?berwachungsmechanismus mit gegenseitigen Kontrollen und eines stabilen und langfristigen Anreizmechanismus f?rdert das Unternehmen eine gesunde, stabile und nachhaltige Entwicklung und strebt st?ndig nach besseren Corporate Governance-Praktiken."
  • Andere-Bild
    Strategische Einsicht
    Der Verwaltungsrat verfügt über branchenführende strategische Einblicke und Entscheidungsf?higkeiten
  • Andere-Bild
    Direktor Aufsicht
    Kontinuierliche St?rkung der Rolle der externen Direktoren als Kontroll- und Entscheidungsinstanz
  • Andere-Bild
    Solides Management
    Aufrechterhaltung solider Abl?ufe und Vereinheitlichung der internen Kontrollsysteme und Risikomanagementmechanismen
  • Andere-Bild
    Finanzielle Gesundheit
    Aufrechterhaltung einer branchenführenden Finanzkraft mit einem ganzj?hrigen Verschuldungsgrad von rund 50 %
sich streng an die Gesch?ftsethik der Ehrlichkeit, Integrit?t und Selbstdisziplin halten
LONGi h?lt sich streng an die Gesch?ftsethik der Ehrlichkeit, Integrit?t und Selbstdisziplin und h?lt sich an den LONGi-Verhaltenskodex. Das Unternehmen h?lt sich an die für seine Gesch?ftst?tigkeit geltenden Gesetze, führt wirksame Beschwerdeverfahren ein, um die Gleichbehandlung aller zu gew?hrleisten, h?lt sich an die Grunds?tze der Ehrlichkeit und Integrit?t, verbietet Korruption und Bestechung, verhindert Insiderhandel, vermeidet Konflikte zwischen Gesch?ftsinteressen und pers?nlichen Interessen der Mitarbeiter, achtet die grundlegenden Menschenrechte aller Mitarbeiter, ist für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter und den Umweltschutz verantwortlich, schützt vertrauliche Informationen und Rechte an geistigem Eigentum und gew?hrleistet die Einhaltung der Finanz-, internationalen Handels- und Wettbewerbsgesetze.
E-Mail für Beschwerde
Symbol
audit@longi.com
Alle Mitarbeiter von LONGi haben sich der Gesch?ftsethik verpflichtet, um sicherzustellen, dass das Unternehmen mit Integrit?t und Effizienz arbeitet. Wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden und Partnern, um inmitten komplexer Herausforderungen und Ver?nderungen den h?heren langfristigen Wert von sauberer Energie zu schaffen und zu teilen.
【网站地图】【sitemap】